Burnout
Kopenhagener Burnout-Inventar – Arbeitsbezogenes Burnout (CBI-W)
Sieben Fragen zu Erschöpfung durch Ihre Arbeit.
Über diesen Test
Dieser Teil des Kopenhagener Burnout-Inventars misst das arbeitsbezogene Burnout — Erschöpfung, die Sie auf Ihre Arbeit zurückführen. Höhere Werte sprechen für stärkere arbeitsbezogene Erschöpfung. Eine Frage ist positiv formuliert und wird umgekehrt gewertet.
Was Ihr Ergebnis bedeutet
| Punktwert | Bedeutung |
|---|---|
| 0–13 | Geringes arbeitsbezogenes Burnout |
| 14–20 | Mittleres arbeitsbezogenes Burnout |
| 21–28 | Hohes arbeitsbezogenes Burnout |
Über diesen Fragebogen
Der CBI-W ist ein frei verfügbarer Screening-Fragebogen. Wir geben ihn originalgetreu wieder und erklären Ihr Ergebnis verständlich.
Er dient der Bildung und Selbstreflexion, nicht der Diagnose — ein Wert ist eine Momentaufnahme, kein Etikett. Wenn Ihr Ergebnis Sie beunruhigt, sprechen Sie mit einer qualifizierten Fachperson. Siehe, wie wir Tests auswählen und prüfen, und unsere Redaktionsrichtlinie.
Weiterführende, unabhängige Quellen zum Thema:
Häufige Fragen
Warum wird die letzte Frage umgekehrt gewertet?
Sie ist positiv formuliert (genug Energie für Familie und Freunde). Sie wird umgekehrt gewertet, damit ein höherer Gesamtwert mehr Burnout bedeutet.
Ist der CBI-W eine Diagnose?
Nein. Es ist ein Selbsttest, keine Diagnose.
Ähnliche Tests
Quelle: Kristensen et al. (2005), Copenhagen Burnout Inventory. Public domain (work-related subscale).